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À propos de Gesivi Systeme

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Travailler sur la prévention des violences, c’est compter sur de nombreuses expertises (présentation partenaire NOURS)

2022-08-25T10:35:41+02:00

« Chaque intelligence individuelle nait de la coopération collective de milliards de neurone, chaque intelligence collective nait de la coopération de nombreux individus. » Edgar MORIN Créée en 2002, la méthode GESIVI®* ne cesse d'évoluer pour répondre aux besoins des partenaires et faire face aux nouveaux défis et modes opératoires. Le "travail en collectif" permet une remise en question permanente des process, lutte efficacement contre les tentations de poser le nom d'un fondateur sur une méthode qui ressemble très souvent aux autres et n'a rien d'original comme cela est suggéré. Notre équipe de formateurs, de consultants et de partenaires va, au [...]

Travailler sur la prévention des violences, c’est compter sur de nombreuses expertises (présentation partenaire NOURS)2022-08-25T10:35:41+02:00

Interview par Radio Grille Ouverte (RGO 88.2)

2022-08-10T14:04:47+02:00

Yves DEFAGO de la radio locale (RGO 88.2) est venu nous rencontrer à l'occasion de notre parcours de formation qui s'est déroulé du 27 juin au 1er juillet 2022. Dans ce PODCAST en 2 parties, intitulé "Parole aux habitants", vous entendrez : Didier JAFFIOL, ancien délégué de la préfète du Gard, qui a parrainé ce nouveau centre de formation et qui présente l'évolution de ce concept construit à partir d'une équipe atypique qui travaillait la nuit dans les rues de Marseille. Ce concept de travail pour intervenir auprès des publics violents, sollicité dans un premier temps par les administrations (PJJ, Sapeurs-pompiers), [...]

Interview par Radio Grille Ouverte (RGO 88.2)2022-08-10T14:04:47+02:00

AVOIR LE COURAGE DE FAIRE FACE

2022-07-27T22:09:41+02:00

Qu'est ce qu un GROUPE ZÉRO? Des personnes sélectionnées pour tester (dans notre cas) un protocole de formation. Ici, notre question est : par des outils d'amélioration du potentiel, peut-on améliorer ses capacités (ici en tir)? Les personnes retenues n'ont aucune ou très peu de connaissances en tir. En mettant en œuvre des outils comme la cohérence cardiaque, on va très vite mesurer leur impact sur l'amélioration des résultats. GESEOP® (Gestion du Stress, des Emotions et Optimisation de la Performance) est un outil qui permet une meilleure gestion du stress pour garder le discernement en situation de tension et rester en [...]

AVOIR LE COURAGE DE FAIRE FACE2022-07-27T22:09:41+02:00

Partenariat GESIVI SYSTEME / GARD ENTREPRISES

2022-07-27T15:43:24+02:00

Lors de notre parcours de formation qui s'est déroulé du 27 juin au 1er juillet 2022, il a été présenté à nos partenaires (CFA Sanitaire et social / Lycée Professionnel Pasteur), pendant le module NEGOCIATION ET GESTION DE CRISE, animé par Didier GUEGUEN (ex négociateur RAID et GIPN), plusieurs mises en situation, spécialité de notre organisme de formation. A cette occasion, nous avons signé un partenariat avec Gard Entreprises, 1er réseau indépendant des TPE / PME. Merci à tous pour votre soutien, ainsi qu'à Monsieur Jean Pierre DE Faria et Madame Karina Ranc.

Partenariat GESIVI SYSTEME / GARD ENTREPRISES2022-07-27T15:43:24+02:00

Agression au couteau analysé par trois spécialistes

2022-05-23T08:50:19+02:00

AVERTISSEMENT: cette vidéo est violente et peut choquer. L'objectif est de travailler sur les éléments d'analyse concernant cette agression au couteau qui a eu lieu en mai 2022 à Marseille dans un magasin Cultura à La Valentine. Nous remercions nos consultants et amis pour leur analyse.Les analyses ci-dessous émanent de spécialistes et n'ont pas d'intention critique, sachant que la critique est aisée quand on "connait la fin du film et son générique de fin". Ce RETEX a pour intension de se nourrir de cette expérience pour aider les intervenants à comprendre pour mieux agir. Didier GUEGUEN ancien membre du GIPN [...]

Agression au couteau analysé par trois spécialistes2022-05-23T08:50:19+02:00

Webinaire “Parcours de formation GESIVI”

2022-05-11T09:18:25+02:00

"Parcours de formation GESIVI" OBJECTIF : Présentation sur notre parcours de formation GESIVI. 5 jours avec 3 formations sur la thématique de la prévention et la gestion de la violence. GESEOP® (GESTION DU STRESS, DES ÉMOTIONS ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE) NEGOCIATION ET GESTION DE CRISE LANGAGE CORPOREL AVANT AGRESSION POUR QUI? : pour tous les professionnels en lien avec des publics/usagers/résidents difficiles et les particuliers désireux d'acquérir de nouvelles connaissances sur cette thématique. Présentation des animateurs : Bruno ANCRENAZ Officier de réserve (Légion étrangère): Ancien Officier des Armées (dont 20 ans de légion étrangère), expérience en OPEX, diplômé en ingénierie [...]

Webinaire “Parcours de formation GESIVI”2022-05-11T09:18:25+02:00

Formation LANGAGE CORPOREL AVANT AGRESSION

2022-05-18T08:55:19+02:00

« Visage et corps sont un livre ouvert » P. EKMANN, psychologue, précurseur des FACS*  (*méthode permettant de décrire les mouvements faciaux observables). Nous avons rencontré un des spécialistes français du sujet et son enseignement nous a convaincu. Oui, il existe un « tableau de bord » permettant de lire le schéma corporel d’une personne. On peut ainsi, à partir de ces éléments d’observation, anticiper l’action future de celui qui est en face. Très utile pour ceux qui interviennent en situation de crise auprès de publics pouvant être en tension. Ces éléments simples à assimiler permettent d’assoir ce que nombre d’intervenants expriment par « [...]

Formation LANGAGE CORPOREL AVANT AGRESSION2022-05-18T08:55:19+02:00

Formation NEGOCIATION ET GESTION DE CRISE

2022-05-18T08:59:23+02:00

« On ne sort de la guerre que par la destruction ou la négociation et il est toujours souhaitable de laisser une porte de sortie si on veut éviter la destruction. Car on n’arrête pas la guerre sans rien gagner. Si vous laissez un chien enragé dans une impasse, il vous sautera à la gorge » Gal V. Desportes Améliorez vos compétences pour désamorcer un conflit verbal. La négociation qui sera présentée lors de notre premier stage les 29 et 30 juin, est adaptée pour les personnes du médicosocial, enseignants, éducateurs, agents d'accueil. Mais aussi toutes celles et ceux qui désirent acquérir [...]

Formation NEGOCIATION ET GESTION DE CRISE2022-05-18T08:59:23+02:00

Formation GESTION des ÉMOTIONS face à la violence

2022-05-18T09:02:14+02:00

« Je ne sais pas comment je réagirais si cela devait m’arriver »(Gérald, secouriste). Nous entendons souvent cela dans nos formations. Quelle serait notre réaction face à un évènement, une tension que nous n’avons jamais vécue ? Alors on imagine. On se donne bonne conscience. On se rassure ou alors, c’est le déni « cela ne pourra pas arriver! ». Dans nos formations "face aux situations de violence", nous sommes rompus à ces discours. D’un côté celles et ceux qui ont été confrontés à des situations « limites ». Ils en tirent une expérience et souhaitent améliorer leur pratique pour « être plus en capacité de répondre avec discernement la prochaine [...]

Formation GESTION des ÉMOTIONS face à la violence2022-05-18T09:02:14+02:00

Identification du passage à l’acte

2022-05-03T14:33:28+02:00

« nous étions persuadés qu'il allait nous frapper ». J.Paul, aide-soignant en centre hospitalier Nous entendons souvent ces remarques lors de témoignages de personnels chargés d'accompagner des publics difficiles. L'expérience, l'observation aiguisent ce sens de l'intuition. Cette capacité à sentir que celui qui vous fait face va passer à l'acte. Très souvent, durant nos formations, nous rappelons la phrase de Marek ALTER : « la violence physique commence lorsque les mots cessent ». En effet, on remarque très souvent cette coupure de parole avant que surviennent les coups. Il est très difficile pour l'humain de parler et frapper simultanément*. Cet [...]

Identification du passage à l’acte2022-05-03T14:33:28+02:00

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