GESIVI® C’EST QUOI ?

À L’ORIGINE DU CONCEPT

Une équipe qui s’est enrichie de multiples expériences depuis 2001

ÉDUCATEURS

MÉDECINS

CADRES ÉDUCATIFS

SAPEURS-POMPIERS

ENSEIGNANTS

ÉDUCATEURS SPORTIFS

POLICIERS

INFIRMIERS

PSYCHOLOGUES

MILITAIRES

KINÉSITHÉRAPEUTES

EXPERTS BALISTIQUE

GESIVI SYSTEME

SOCLE D’EXPÉRIENCE
DE TERRAIN

GESIVI SYSTEME

RECHERCHES
POUSSÉES

GESIVI SYSTEME

SUPPORTS TECHNIQUES
ET SCIENTIFIQUES

« Aider à comprendre
pour mieux agir. »

Didier JAFFIOL • Co-fondateur de la méthode GESIVI

LES 4 SOCLES FONDAMENTAUX
DE LA MÉTHODE GESIVI®

ATTENTION : CE N’EST PAS DE LA SELF-DEFENSE

C’EST :

1

La prise en compte des émotions en jeu, de l’usager comme du professionnel, durant le conflit.

2

L’évolution du comportement humain face à l’agressivité (l’ADN de la violence).

3

Le cadre professionnel qui borne l’action et donne les limites.

4

Le travail en sécurité face à une personne agitée et difficile – L’auto-protection face à la violence

« Tu me dis, j’oublie ; tu m’enseignes, je me souviens ; tu m’impliques, j’apprends. »

Benjamin FRANKLIN

LES 4 OBJECTIFS FONDAMENTAUX

METHODE PEDAGOGIQUE

Approche humaine, simple et logique, adaptée à tous les publics

Ensemble de gestes et postures pour désamorcer les conflits

Accompagnement personnalisé tenant compte des réalités professionnelles