L’importance de l’accompagnement : Témoignages et actions de l’Association EDIA
Le confinement lié à la crise sanitaire de la COVID-19 a eu un impact majeur sur nos vies. Si cette période a été difficile pour beaucoup, elle a représenté une épreuve supplémentaire pour les personnes autistes. Face à cette situation, l’Association EDIA, dirigée par Anouck Granet, a su adapter ses outils pour mieux répondre aux besoins des familles et des professionnels accompagnant des personnes autistes.
La naissance d’EDIA : un projet de cœur et de solidarité
L’Association EDIA, née en 2018, a été fondée par Anouck Granet, une mère de deux garçons autistes. Après avoir traversé le parcours semé d’embûches des démarches administratives et de l’accompagnement scolaire, Anouck a décidé de créer EDIA. Elle a été rejointe par des professionnels passionnés et déterminés à améliorer l’inclusion des personnes autistes. « Ensemble Développons l’Inclusion de l’Autisme ». C’est ce leitmotiv qui anime l’association. Guidée par la conviction que le collectif peut surmonter les obstacles plus efficacement que l’individuel.
Un accompagnement de proximité pour les familles et les professionnels
L’une des missions premières de l’Association EDIA est d’accompagner les familles dans leurs démarches administratives. Cela inclut la constitution de dossiers MDPH, les projets de vie, ainsi que les relations avec les établissements scolaires ou les structures d’accueil. Les familles, souvent seules face à des démarches complexes, peuvent ainsi bénéficier d’une écoute attentive et d’un soutien personnalisé. Le travail de l’association repose sur un dialogue constant avec les familles. Mais aussi avec les structures publiques et privées, afin de trouver des solutions adaptées.
Inscrit dans une démarche permanente de recherche-action, notre organisme de formation vous propose de découvrir dans cette première vidéo. Le témoignage marquant d’Anouck GRANET.
Ses échanges nous ont permis d’établir une fiche technique sur « La crise autistique ». Et ainsi d’adapter nos outils dans le cadre de la formation professionnelle.
Les groupes de paroles : une écoute bienveillante et un espace d’échange
L’Association EDIA propose des groupes de paroles, véritables espaces d’échange pour les familles. Ces moments permettent de partager des expériences, des conseils, mais aussi de trouver du soutien moral et émotionnel. De plus, l’association met à disposition des professionnels qualifiés pour intervenir directement auprès des familles. Cet accompagnement dans un cadre bienveillant est essentiel pour permettre aux proches de mieux comprendre et gérer les défis quotidiens.
L’inclusion : un objectif fondamental pour EDIA
L’un des grands objectifs d’EDIA est l’inclusion des personnes autistes dans la société. L’association lutte pour que ces personnes puissent évoluer dans un milieu ordinaire, que ce soit dans le domaine scolaire, sportif ou social. Pour ce faire, EDIA aide à l’élaboration de Projets d’Accueil Individualisés (PAI) qui définissent des stratégies d’accompagnement spécifiques. Ces projets visent à garantir l’intégration des personnes autistes dans la vie de la société tout en répondant à leurs besoins particuliers.
Former et sensibiliser pour mieux comprendre l’autisme
L’Association EDIA ne se contente pas d’accompagner les familles et les professionnels. Elle s’engage aussi à sensibiliser et former différents publics. La compréhension du Trouble du Spectre Autistique (TSA) est essentielle pour favoriser l’inclusion. C’est pourquoi EDIA met à disposition de la documentation et organise des sessions de formation pour aider à mieux appréhender le TSA. Ces formations sont destinées aux professionnels, mais aussi au grand public. Afin de lutter contre les idées reçues et d’améliorer l’accueil des personnes autistes.
Des témoignages pour éclairer le chemin
Par conséquent dans le cadre de ses actions, EDIA poursuit sa série « témoignages ». Ainsi, voici le deuxième épisode de cette série, qui met en lumière l’expérience d’Aziz Traoré. Membre de l’association, est particulièrement significatif. Fort de son expérience de terrain, Aziz partage ses recommandations pour mieux comprendre et intervenir auprès des personnes autistes.
Conclusion : une action collective pour l’inclusion
L’Association EDIA incarne un modèle d’inclusion fondé sur l’entraide, l’écoute et la solidarité. Grâce à ses actions concrètes, elle contribue à améliorer le quotidien des personnes autistes et de leurs familles. Elle œuvre sans relâche pour un monde où l’autisme est mieux compris et où l’inclusion est véritablement accessible à tous. Parce que chaque geste compte et que chaque action peut faire la différence. EDIA continue de se battre pour un avenir plus inclusif et bienveillant pour les personnes autistes.
