Chez GESIVI SYSTÈME, nous sommes convaincus que chaque entreprise a une responsabilité dans la construction d’un avenir plus durable, respectueux des personnes et de l’environnement.

Organisme de formation certifié, engagé sur le terrain depuis plus de vingt ans, notre démarche RSE repose sur trois piliers fondamentaux : l’environnement, le social/sociétal et la gouvernance.

Notre engagement environnemental

Nous agissons pour limiter notre impact environnemental avec des gestes simples mais concrets :

  • Réduction de la consommation de papier
  • Maîtrise des consommations énergétiques
  • Entretien régulier de notre flotte de véhicules
  • Optimisation des déplacements de nos formateurs
  • Gestion électronique des documents pour limiter les impressions
  • Sensibilisation de l’équipe aux éco-gestes du quotidien

 

Notre engagement social et sociétal

L’humain est au cœur de notre métier. Nous œuvrons pour un accompagnement bienveillant et professionnel :

  • Formateurs issus du terrain, avec une approche pragmatique
  • Contenus utiles, sécurisants et adaptés aux réalités des métiers de l’accueil, du soin et du social
  • Dialogue social et formation continue favorisés
  • Accessibilité pédagogique via notre espace apprenant

 

Notre gouvernance responsable

Nous cultivons une gouvernance fondée sur la transparence et la rigueur :

  • Respect des normes réglementaires
  • Conformité RGPD et protection des données
  • Mise à jour du DUERP
  • Démarche qualité via les labels Certif’Région et Qualiopi
  • Égalité des chances
  • Pilotage qualité et traçabilité des actions

 

Référent RSE

Un référent RSE est désigné pour :

  • Piloter les actions RSE
  • Sensibiliser les équipes
  • Organiser des réunions régulières
  • Suivre le plan d’action

 

Ce que nous avons déjà mis en place

  • Participation à l’atelier « Comment intégrer la RSE dans son activité »
  • Compte rendu RSE rédigé et diffusé
  • Affichage officiel des référents RSE
  • Réunion de formalisation du projet RSE

 

Ce que nous allons mettre en place

  • Création d’un comité RSE (2 fois/an)
  • Participation au Trophée RSE du Gard
  • Publications mensuelles sur les réseaux sur nos engagements RSE
  • Plan d’économie d’énergie (lumière, chauffage, etc.)

 

Une RSE porteuse de sens

Notre démarche RSE, c’est bien plus qu’une formalité : c’est un état d’esprit, une boussole pour nos actions et une façon concrète de créer un impact positif et durable.
Nous avançons pas à pas, avec détermination et cohérence, pour faire de notre engagement une réalité vivante et collective.