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Vous êtes plus de 6000 personnes à avoir découvert notre méthode. La méthode GESIVI® existe depuis 2002.
Participer à ce type de formation implique beaucoup d’humilité. Nous vous félicitons d’avoir accepté de “jouer le jeu” et de vous être mis en situation. Il n’est pas facile de se faire insulter, agresser et d’être mis en difficulté en public. Bravo encore à toutes et à tous. C’est par votre implication, que nous pouvons faire évoluer notre méthode.
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Articles

IL NE VEUT PAS VOUS ENTENDRE, IL NE VEUT PAS VOUS PARLER, IL REFUSE TOUTE COMMUNICATION. COMMENT FAIRE ?

C’est ce défi que nous devons relever quand nous formons les équipes qui prennent en charge des personnes autistes et des personnes sujettes à des handicaps psychologiques lourds. Actuellement nous intervenons auprès d’équipes de soignants de la Croix-Rouge Française mais aussi dans un centre pour polytraumatisés profonds.

AGRESSION ET AUTISME

L’équipe de formation de GESIVI, intervient de plus en plus souvent auprès des équipes qui accompagnent les personnes autistes. Mais aussi, après avoir été questionnés par des équipes de secours sur le « Qu’est-ce que l’autisme ? Et comment agir lors d’une crise autistique ? »

LE TOUCHER DANS LE CADRE DU SOIN, DU RÉCONFORT OU DE L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU ÉDUCATIF

Dans nos formations GESIVI nous abordons « le toucher ». En effet, aborder une personne dans le cadre du soin, du réconfort ou de l’accompagnement social ou éducatif n’est ni simple, ni anodin. Aussi, nous parlons de « testing » : ou comment mesurer l’acceptation de l’autre ou évaluer le refus d’être touché.

« Plus de toucher, égal moins d’agressivité. »

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Stock épuisé

Editions GESIVI : GESTION DES SITUATIONS DE VIOLENCE OU L’INTERVENANT EN BONNES POSTURES

23,00€ TTC

EN RUPTURE DE STOCK ! (réédition prévue pour 2023) Cet ouvrage apportera des éléments de réponse à tous professionnels des secteurs sanitaire, social, médico-social et de l'éducation pour savoir faire face à une situation d'agression et de violence.

Détails

Espace Apprenant : Prévention et gestion des situations de violence